Около 30% бизнес-путешественников готовы согласиться на меньшую зарплату при условии увеличения количества командировок. Таковы итоги опроса, проведенного «Booking.com для бизнеса».
Авторы исследования отмечают, что деловые поездки воспринимаются сотрудниками не просто как поощрение, но и заставляют их работать усерднее. При этом границы между командировками и отдыхом размываются: 49% бизнес-путешественников продлевали свои поездки в 2016 г. 27% планируют продлить проживание в 2017 г.
«Сегодняшние сотрудники — это люди с ноутбуком в одной руке и латте в другой, — говорит директор по развитию “Booking.com для бизнеса” Рипси Бандурьян. — Они легки на подъем и стараются найти баланс между работой и отдыхом. Для них важна гибкость в работе, и ради нее они даже готовы пойти на сокращение зарплаты».
